INCENTIVO VIOLETA
EN COLOMBIA
Un beneficio tributario que impulsa la empleabilidad y la reparación de mujeres
víctimas de violencia
¿Qué es?
El Incentivo Violeta permite a las empresas deducir el 200 % de los salarios y prestaciones sociales pagados a mujeres víctimas de violencia comprobada, durante hasta 3 años.
Un instrumento que une justicia social y beneficios económicos.
Fundamento legal
Ley 1257 de 2008 – Art. 23: crea el incentivo tributario.
¿Quiénes pueden acceder?
- Declaren renta.
- Tengan contrato laboral formal con la trabajadora (no prestación de servicios).
- Garanticen pago de salario, prestaciones y aportes.
- Acrediten la condición de víctima mediante:
- Sentencia condenatoria ejecutoriada
- Medida de protección definitiva o decreto administrativo (Comisaría de Familia, Inspección de Policía, Juez de Control de Garantías).
Duración y condiciones
01
Aplica hasta 3 años consecutivos por cada mujer contratada.
02
Se declara en renta (formulario 110, renglones 62-64).
03
Requiere incluir el formato 2280 “Mujeres víctimas de violencia” y conciliación fiscal 2516.
04
Conserva todos los soportes por si la DIAN los solicita.
Limitaciones y alertas
- No aplica para contratos por prestación de servicios ni empresas temporales.
- No cubre delitos no contemplados (p. ej. intento de feminicidio, salvo reconocimiento judicial).
- Si no se acredita correctamente → corrección de la declaración y posibles sanciones.
Impacto y oportunidad
Ahorro tributario real.
Fortalece la cultura de equidad y reparación.
Posiciona a la empresa como aliada en la protección de derechos humanos
¿Por qué hacerlo con la CAH?
Desde la Corporación Ayuda Humanitaria (CAH) acompañamos a empresas en:
01
Identificación de casos y activación de rutas de protección.
02
Validación documental y requisitos tributarios.
03
Sensibilización y fortalecimiento de entornos laborales protectores.
04
Elaboración de diagnósticos, protocolos y políticas de equidad laboral con enfoque de género.
Agendemos un café